
|
|||
|
近日,應(yīng)急管理部宣傳教育中心公布了“第四屆企業(yè)安全文化最佳實(shí)踐案例研究與征集活動(dòng)”和“第五屆企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文征集活動(dòng)”獲獎(jiǎng)名單。哈電國際榮獲“企業(yè)安全文化最佳實(shí)踐案例”和企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
此次評(píng)選由應(yīng)急管理部宣傳教育中心聯(lián)合國務(wù)院國資委主管的《企業(yè)管理》雜志社聯(lián)合開展,在全國范圍內(nèi)組織開展的安全文化案例評(píng)選。哈電國際報(bào)送的《哈電國際海外建設(shè)工程安全文化建設(shè)與實(shí)踐案例-迪拜哈斯彥電站項(xiàng)目》安全文化實(shí)踐案例經(jīng)過初審、終審,從全國各個(gè)參選行業(yè)案例中脫穎而出,榮獲“企業(yè)安全文化最佳實(shí)踐案例”。此外,哈電國際報(bào)送的《淺談哈電國際海外建設(shè)項(xiàng)目安全文化提升措施》和《淺談情緒化管理在EPC海外項(xiàng)目安全文化建設(shè)中的創(chuàng)新實(shí)踐》論文,分別榮獲企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
近年來,哈電國際高度重視企業(yè)安全文化建設(shè),嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神,嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院國資委和哈電集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,通過建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強(qiáng)安全環(huán)保教育培訓(xùn)、落實(shí)安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制、提升應(yīng)急救援能力、開展安全生產(chǎn)文化建設(shè)活動(dòng)等工作,把安全文化建設(shè)融入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中,以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展,確保哈電國際安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)向好,為實(shí)現(xiàn)公司“12355”發(fā)展目標(biāo)提供了良好的安全環(huán)境。 此次獲獎(jiǎng),充分展示了哈電國際安全文化建設(shè)方面取得的顯著成效,為同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供了可學(xué)習(xí)借鑒的成功經(jīng)驗(yàn),提升了哈電國際的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。未來,哈電國際將進(jìn)一步樹牢安全發(fā)展理念,結(jié)合公司戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,提煉安全文化要素,豐富安全文化體系,進(jìn)一步培育優(yōu)秀安全文化,以高質(zhì)量安全文化建設(shè)助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 圖文 | 柴增偉 編輯 | 王立強(qiáng) 審核 | 范樂樂 |