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為深入開展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動，結(jié)合“青年大調(diào)研”、青年員工座談會等征集到的意見建議，7月20日，哈電國際舉辦了“哈電國際青年講堂”第二期專題培訓(xùn)講座，輔導(dǎo)青年員工做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步提升青年員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。公司黨委副書記、副總經(jīng)理李玉俊，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人及總部各部門60余名青年員工參加了本次專題培訓(xùn)。

公司副總監(jiān)楊慶利作”Guidance of career development for the youth”專題輔導(dǎo)培訓(xùn)

楊慶利采取中英文結(jié)合的方式，圍繞青年員工步入職場后的“五個轉(zhuǎn)變”、如何認(rèn)知公司文化、如何面對壓力、如何提升個人綜合能力素質(zhì)、如何在公司獲得晉升等5個方面，結(jié)合自身多年來的工作崗位經(jīng)歷和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地為青年員工上了一堂內(nèi)容豐富的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)課、一次聲情并茂的形勢任務(wù)宣講。培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)歸納出很多具有較強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性、可復(fù)制性的職業(yè)生涯發(fā)展建議，最后的幾則故事在青年員工間引起共鳴、啟發(fā)心智。幾個故事、幾段感悟、幾句箴言、若干細(xì)節(jié)，都飽含真摯情感，體現(xiàn)了作為一位領(lǐng)導(dǎo)、一位家長對青年員工的諄諄教誨。

大家紛紛表示，正值“八九點(diǎn)鐘的太陽”，將認(rèn)真消化吸收本次培訓(xùn)內(nèi)容，不斷思考、感悟、體會、實(shí)踐，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，立足崗位，重新系統(tǒng)地思考個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的價值觀、職業(yè)觀，找準(zhǔn)個人成長與公司發(fā)展的切入點(diǎn)，更加積極主動地融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

文稿 | 王 浩

攝影 | 李忠賀

編輯 | 李忠賀

審核 | 范樂樂