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2013年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、開(kāi)啟新征程的起步之年,也是公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃,承上啟下、攻堅(jiān)克難的重要一年,更是公司提升發(fā)展質(zhì)量與效益的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),找準(zhǔn)黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結(jié)合點(diǎn),切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,2013年3月25日,公司黨委下發(fā)《哈爾濱電氣國(guó)際工程有限責(zé)任公司黨委2013年工作要點(diǎn)》,將在哈電集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著力推進(jìn)6項(xiàng)重點(diǎn)工作。 一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì),推動(dòng)公司發(fā)展。要深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十八大精神;加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè);用十八大精神武裝頭腦,推動(dòng)公司重點(diǎn)工作的開(kāi)展。 二是建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),將基層組織建設(shè)年活動(dòng)引向深入。要扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織晉位升級(jí)活動(dòng);總結(jié)推廣黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。 三是深化以“七力”模型為核心的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),打造強(qiáng)有力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè);加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。 四是開(kāi)創(chuàng)宣傳及思想政治工作新局面,為促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定提供思想保證和輿論支持。要了解員工思想動(dòng)態(tài),解決員工實(shí)際問(wèn)題;進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作,提升企業(yè)形象;積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和社會(huì)責(zé)任管理,為公司發(fā)展凝心聚力。 五是以加強(qiáng)制度建設(shè)為導(dǎo)向,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)反腐倡廉工作的實(shí)效性。要加強(qiáng)宣傳教育,牢固構(gòu)筑的黨員干部的思想道德防線;著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè);加強(qiáng)規(guī)范管理,積極推進(jìn)反商業(yè)賄賂工作;加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展保駕護(hù)航。 六是高度重視,加強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
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