|
|||
|
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,從現(xiàn)在起,中國(guó)共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。中國(guó)式現(xiàn)代化的中國(guó)特色和本質(zhì)要求中都體現(xiàn)了全體人民共同富裕,中國(guó)式現(xiàn)代化的重大原則也要求我們堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論中的“六個(gè)必須堅(jiān)持”排在第一位的就是堅(jiān)持人民至上?;鶎庸?huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,也是組織群眾、服務(wù)群眾的根基所在、關(guān)鍵所在。作為國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)組織,在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神中,要始終堅(jiān)持人民至上,以全面提升工會(huì)工作質(zhì)量助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 堅(jiān)持人民至上要把統(tǒng)一思想凝聚力量作為重中之重。基層工會(huì)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本政治原則,把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會(huì)工作的首要任務(wù),積極引導(dǎo)廣大職工永遠(yuǎn)聽黨話跟黨走。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,講清習(xí)近平總書記和黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)、制造業(yè)的重要部署,講清企業(yè)持續(xù)向好的發(fā)展趨勢(shì),使廣大職工正確認(rèn)識(shí)“三期交織”的新形勢(shì)新任務(wù),堅(jiān)定發(fā)展信心,把握發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),要加強(qiáng)主人翁意識(shí)教育和愛崗敬業(yè)教育,引導(dǎo)廣大職工牢記職責(zé)使命,弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,主動(dòng)融入企業(yè)改革發(fā)展,把心思和精力放到完成本職工作上,在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上當(dāng)好主人翁、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。 堅(jiān)持人民至上要把“我為群眾辦實(shí)事”作為重要抓手。基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化長(zhǎng)效化工作要求,既盡力而為又量力而行,將好事、實(shí)事辦到職工的心坎上,不斷提升職工群眾的獲得感幸福感安全感。要持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),不斷提升職工技能水平,圍繞技術(shù)革新、合理化建議等群眾性創(chuàng)新成果,持續(xù)開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要不斷強(qiáng)化民主管理工作的實(shí)效性,利用廠務(wù)公開欄及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,對(duì)涉及職工切身利益的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行公開公布。要用好職工意見箱,暢通職工利益訴求渠道,對(duì)職工的建議及時(shí)研究、及時(shí)反饋,形成閉環(huán)管理。要扎實(shí)推進(jìn)精益班組建設(shè),夯實(shí)班組管理水平,將開好班前會(huì)、班組質(zhì)量分析會(huì)、班組民管會(huì)作為重點(diǎn),深入各班組與職工面對(duì)面交流談心,積極聽取職工的意見建議,形成共謀發(fā)展的良好氛圍。 堅(jiān)持人民至上要把高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)作為重要標(biāo)準(zhǔn)。基層工會(huì)要將完成全年生產(chǎn)任務(wù)作為主要工作目標(biāo),不斷推進(jìn)工會(huì)工作與中心工作深入融合,引領(lǐng)廣大職工立足崗位做貢獻(xiàn),依靠團(tuán)結(jié)奮斗實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要聚焦年度目標(biāo)任務(wù)書,關(guān)注生產(chǎn)組織重點(diǎn)難點(diǎn),圍繞“一季開門紅、二季雙過(guò)半、三季早收官、四季多在制”生產(chǎn)組織格局,高質(zhì)量開展“建功‘十四五’,奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽。要聚焦集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目和公司生產(chǎn)難點(diǎn),組織開展競(jìng)賽動(dòng)員,明確任務(wù)、掛圖作戰(zhàn)、盯緊過(guò)程、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目的順利出產(chǎn)。此外,要認(rèn)真貫徹工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康等方面的要求,充分發(fā)揮職工監(jiān)督作用。要高度重視安全生產(chǎn),進(jìn)一步發(fā)揮職工安全監(jiān)督作用,專題研究安全隱患排查整改和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,為廣大職工提供本質(zhì)安全的生產(chǎn)環(huán)境。 堅(jiān)持人民至上要把改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)作為重要保障。基層工會(huì)工作核心是做人的工作,基礎(chǔ)和關(guān)鍵是直接面向職工、服務(wù)職工,把基層工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”,是工會(huì)組織和工會(huì)干部深化改革創(chuàng)新、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要途徑。要加強(qiáng)新時(shí)代職工之家建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的政治性、先進(jìn)性和群眾性,想清楚“我為誰(shuí)工作?”“我該如何工作?”要持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),不當(dāng)“官老爺”,不拿“官架子”,真心深入群眾、真誠(chéng)依靠群眾、真正尊重群眾。要重點(diǎn)教育引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),落實(shí)“四個(gè)從嚴(yán)”工作總要求,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),提升工作本領(lǐng),以過(guò)硬的工作作風(fēng)提高工作質(zhì)量,在推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新征程上作出新的更大貢獻(xiàn)。 |